汽车销售顾问岗位说明书 |
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一、岗位基本资料 |
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岗位名称 |
汽车销售顾问 |
岗位人数 |
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所属部门 |
销售部 |
岗位等级 |
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直接上级 |
销售经理、销售主管 |
直接下级 |
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工作地点 |
汽车销售单位 |
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工资等级 |
与销售业绩相关 |
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二、岗位工作概述(职业特点概述) |
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1、负责精品、保险、按揭、上牌、二手车等其他业务的一条龙服务。 2、按时按量按质完成销售任务,规范执行销售作业。 3、做好展厅让客户满意的各种服务。 4、对潜在客户的开发跟保有客户的建档,促成车辆销售成功。 5、管理销售活动,对其产生的数据及信息进行及时的整理、统计与上报。 6、维护良好的客户满意度。 7、确保车辆物品的安全管理维护良好的团队氛围。 8、维护良好的团队氛围。 |
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三、岗位职责 |
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1.按照公司要求完成车辆销售每月目标,包括个人目标 |
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2.做好客户接待和讲解工作,做好目标客户跟踪服务工作;按照汽车销售流程做好服务,提高客户满意度 |
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3.完成销售区域的现场管理要求,做好清洁美化工作;监督、指导展厅车辆的安全 |
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4.汇总每日、周、月销售数据,并向销售经理汇报 |
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5.按照要求实施信息的收集、录入,建立客户档案,主动进行客户开发、跟踪和维系 |
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6.严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法 |
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7.参加公司内部及相关单位的培训 |
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四、工作权限 |
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1、 监督管理试乘试驾车的清洁及指导其安全 2、 结合工作日志制定回访计划,每日定时回访管理客户,填写记录 3、 负责精品、保险、按揭、上牌、二手车等其他业务 |
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五、绩效考核 |
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1、 当月店面实际订车数及交车量 2、 客户满意度的回馈 3、 当月实际交车购买保险完成率 4、 来店客户建档率 5、 客户来店邀约率 |
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六、接触对象 |
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客户,销售经理,同事 |
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七、工作条件 |
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1、工作时间:8:00-17:00 午休:11:30-13:00 2、工作设备:电脑、打印机、传真机、电话等 |
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八、岗位任职资格 |
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学历 |
大专或以上学历 |
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相关证书 |
驾照C照、学历证书,相关资格证书等 |
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工作经验 |
有相关工作岗位的实习经验 |
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基本技能 |
1、 汽车知识、营销知识, 2、 有一定的销售服务经验,有良好的沟通能力和学习能力, 3、 有驾照并有一定的经验 |
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基本素质要求 |
1、有良好的职业道德,工作中不走后门,工作耐心细致,办事一丝不苟,对所负责的事物坚持到底 2、具有敏锐的洞察能力和快速的逻辑思维判断能力 3、工作主动,积极进取,具备良好的心理素质,能够承受一定的工作环境压力 4、意志坚强、工作独立性与拓展性强,具备创新进取与团队合作精神。 |
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特殊要求 |
语言表达能力:善于交流沟通、用语贴切,简洁易懂。具备形象、直观的描述能力 文字表述能力:文字组织与策划编撰能力较强。 逻辑处理能力:细致耐心,具备较强的思维逻辑分析能力与条理性 沟通协调能力:善于各种组织人际关系的沟通协调,具备纵向的人际交往与横向的联系沟通能力 心理适应能力:心理稳定,承受力与适应性较强。 |