平面设计师岗位说明书

一、岗位基本资料

岗位名称

平面设计师

岗位人数

/

所属部门

/

岗位等级

/

直接上级

/

直接下级

/

工作地点

办公室 会议室 设计室

工资等级

随工龄、经验以及职务的不同而变化，按劳分配，绩效工资

二、岗位工作概述（职业特点概述）

平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。一般人认知的平面设计师是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面安排，而表现在报纸、杂志、书籍、海报、传单等等纸质媒体上，也就是在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。

三、岗位职责

1、根据内容需要，进行平面媒体的版面编排;

2、完成平面宣传品的创意设计

3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入;

4、完成会展、活动的整体布局，灯光舞美、气氛模拟设计;

5、完成对照片、图片的后期处理

6、完成上级交给的其他任务

四、工作权限

1、充分享有对工作要求范围内的资源的使用权

2、对下属或同事进行技术上的支持与指导

3、其他工作要求权限

五、绩效考核

1、日常公司绩效考核

2、年终总测评

3、自评及他评

六、接触对象

有设计需求的公司客户

七、工作条件

1、工作时间：8：00-17:30 午歇：11:30-12:30

2、工作设备:电脑、多媒体、数码相机、设计室

八、岗位任职资格

学历

大专及以上

相关证书

英语四级 计算机二级CVEQC证书

工作经验

有一定的设计工作经验

基本技能

1、有独立完成整个设计的工作能力

2、熟悉各类平面设计用软件，了解使用办公软件

3、对色彩把握敏锐，具有把握不同风格页面的能力

4、具备良好的信息搜集和整理能力

基本素质要求

1、具备团队合作精神，有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力

2、逻辑思维清晰，做事认真、细致、表达能力强，具备良好的工作习惯

3、有良好的处事心态，对企业有一定的忠诚度

4、具备良好的语言表达能力和判断能力

特殊要求

1、注重仪表，具有亲和力，能与客户营造良好的洽谈氛围

2、热爱本职工作，爱岗敬业

3、工作责任心强，工作主动，人际沟通协调性好