上海城投水务（集团）有限公司2020招聘启事

公司介绍

上海城投水务（集团）有限公司于2014年7月18日挂牌成立，是上海城投（集团）有限公司旗下专营水务板块的专业子集团，从业人数近9000人。集团下属原水公司、制水公司、供水公司、浦威公司、排水公司、污水公司、水务建设及水中心等8家核心企业，以及若干投资或托管企业，是专业从事原水供应，自来水制水、输配和销售服务，雨水防汛和干线输送，污水处理、污泥处理，供排水投资、水务基础设施建设管理、水环境研发等城市水务产业的国有大型企业集团。

集团总计拥有原水供应能力1810万立方米/日，原水管渠长度435.64公里；自来水供应能力923.3万立方米/日，直径75毫米及以上自来水管线长度1.88万公里，用户表数606万只，供水服务面积1832平方公里，服务常住人口1600万人；防汛能力2218.2立方米/秒，排水干线长度198.05公里；污水处理能力485.5万立方米/日，污泥处理能力668.05吨干泥/日。

集团传承创新、专业、诚信、负责的发展理念，秉承让城市生活更美好的愿景，牢牢把握卓越的水务基础设施和公共服务整体解决方案提供商这一定位，始终以“确保重大工程建设和确保城市运行安全”为己任，全力推进以“集团化、市场化、国际化、专业化”为主线的体制机制改革，为上海基本建成“五个中心”和社会主义现代化国际大都市、迈向卓越的全球城市作出更大贡献。

为顺应企业发展，更好地为广大市民提供优质安全的用水服务，我司特向各高校公开招聘应届毕业生，携手共建上海水务事业。

简历投递渠道

本次招聘将于上海各大高校举行宣传会与双选会，我司欢迎同学们参与现场活动投递简历并展开交流。

本次招聘信息通过前程无忧、智联招聘、相关高校就业信息网、新职业和上海学生就业创业服务网同时发布，请应聘者直接在各招聘渠道网站投递本人简历。

敬请各位应聘者在投递简历前，仔细阅读各岗位的基本应聘条件与任职资格，切勿盲目投递。

报名时间截止：2019年11月30日

校园招聘岗位列表

招聘岗位	招聘人数	学历要求	专业要求
管理培训生	10	全日制本科及以上 （985/211高校）	工程类、经济类、管理类、法律类、社科人文类等相关专业
供水规划岗	1	全日制硕士研究生及以上	给排水、市政工程等相关专业
IT技术岗	6	全日制本科及以上	计算机等相关专业
电气技术岗	6	全日制本科及以上	电气自动化、机电一体化等相关专业
自控技术岗	7	全日制本科及以上	自动化控制、机电一体化等相关专业
工艺环保岗	2	全日制本科及以上	给排水、环境类等相关专业
机械技术岗	4	全日制本科及以上	机械类等相关专业
水质技术岗	2	全日制本科及以上	化学、环境类等相关专业
管网管理岗	10	全日制本科及以上	给排水、环境工程等相关专业
项目管理岗	1	全日制本科及以上	土木工程、市政工程等相关专业
土建管理岗	1	全日制本科及以上	土木工程等相关专业
安全管理岗	3	全日制本科及以上	安全工程等相关专业
生产计划岗	1	全日制本科及以上	财务、统计、项目管理类专业
数据核查岗	1	全日制本科及以上	经济类、管理类等相关专业
供水服务代表	26	全日制本科及以上	给排水专业优先
水厂运行工	22	全日制专科及以上	给排水、环境类、化学类、机电类专业优先

 

岗位说明与要求（应届生岗位）

岗位一：管理培训生                                     招聘人数：10人

一、上海城投水务管理培训生“MT”项目介绍

“MT”计划是一个长期的人才发展项目，按照既定的统一标准和要求，从应届生中选拔具有发展潜力、卓越追求、服务意识和管理潜质的优秀人才，将其培养成为与企业共同发展的优秀管理人才，共同推动未来的跨越式发展。

城投水务集团将为每个管理培训生提供：

1、岗位轮岗安排：在三年的管理培训项目期间，为每个管理培训生提供轮岗机会来提升其对公司整体业务运作的了解。

2、导师和教练计划：为管理培训生安排“导师”和“教练”，帮助管理培训生培养正确的职业发展观，快速地融入公司环境，获得更快的成长。

3、系统的培训项目：培训内容涵盖专业技能和管理技能，全面提高工作绩效和效率。

目前，上海城投水务集团的工程、技术、生产、运营、客户服务、财务、人力资源等各部门及分、子公司都设有管理培训项目。欢迎有志于水务事业领域长期发展的优秀的2020年应届毕业生加盟。

二、任职要求：

1、学历：全日制本科及以上，985/211高校应届毕业生；

2、专业：工程类、经济类、管理类、法律类、社科人文类等相关专业； 

3、年龄：30周岁及以下（1990年1月1日以后出生）；

4、能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

具有强烈的社会责任感，优良的道德品质和个人素养；

具备较强的沟通协调能力和出众的学习能力；

具有良好的团队协作意识和抗压能力，富有责任心，工作积极主动，勇于接受挑战。

岗位二：供水规划岗                                      招聘人数：1人

一、岗位职责：

1、收集、整理、汇总各类自来水相关规划资料；

2、负责各类小区供水方案的前期工作，编制小区供水规划；

3、参与编制区域供水专业规划；

4、编制工程可行性研究报告；

5、负责协调推进相关技术标准的编制工作。

二、任职要求：

1、学历：全日制硕士研究生及以上；

2、专业：给排水、市政工程等相关专业；

3、年龄：30周岁以下（1990年1月1日以后出生）；

4、能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

熟悉水务行业发展特点和供水系统布局、水厂与泵站及主要管网的详细情况；

具备较强的问题分析与解决能力，并有良好的写作功底；

具备较强的人际沟通能力和协调能力，富有责任心与自律精神。